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仕事が辛いか楽しいかなんて結局人間関係が全てだと思う件

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まちゅ
どうもまちゅです!
まちゅ
この記事では、「仕事って人間関係が全てじゃね?」っていう僕の自論を語っていく内容となっています。

 

仕事ってお金を稼ぐには絶対必要だし、人生の1/3以上の時間を占めています。

 

そう考えると仕事のやりがいや楽しさって人生において超重要事項なんですよね。

 

そしてその仕事の楽しさって結局のところ”人間関係”が全て。

 

僕はそう思うのです。

 

もしあなたが最悪の人間関係が構築されている会社にいるなら、即刻転職してもいいんじゃないですか?

 

だって仕事は人生の大部分を占めていて、毎日の満足感を大きく左右するのだから。

 

それでは語っていきます。

 

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人間関係が悪い会社とは

人間関係が悪い会社とは

上司がよく怒るとか自分に冷たいとかくらいなら一概には人間関係が悪いとは言えないかもしれませんね。

 

まちゅ
もしかしたら「育ってほしい」という愛情の裏返しかもしれないからね!

 

じゃあどういう状態が人間関係が悪いと言えるのか。

 

僕が思う人間関係が悪い会社の状態をあげてみます。

  • 暴力や罵声が飛び交う
  • 明らかないじめ行為
  • 特定の人物を無視する
  • いつも誰かが誰かの陰口を言っている
  • 信頼できる人間がいない

 

他にもたくさんあるかもしれませんが、毎日毎日雰囲気が悪いなら人間関係が悪いと言えるかもしれません。

 

逆にいつも雰囲気が良くて、信頼できる人相談できる人がいる会社は人間関係が良好なように思います。

 

人間関係が悪い会社にいるデメリット

人間関係が悪い会社のデメリット

人間関係が悪いとデメリットありまくりです。

 

  • 精神的ストレスが溜まる
  • 仕事が楽しくなくなる
  • 仕事のやりがいが低下する
  • 会社に行きたくなくなる
  • 自分の成長スピードが低下する

 

先にも言ったように仕事というのは人生の1/3以上を占めています。

 

なのに人生の1/3以上がこんな状態に陥ってしまうなんてもったいなくないですか!?

 

人によっては、こういう状況を乗り越えて鋼の忍耐力をゲットする人もいるでしょう。

 

でも日本人の大半は劣悪な人間関係にいるとマイナス要素の方が大きいように感じます。

 

まちゅ
ていうかね!僕の話になるけど、僕は以前の会社で精神的ストレスが溜まりすぎて、家にいても悩んでいたので、1日の1/3どころか1日のほぼ全てが楽しくなくなってましたよ。

 

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人間関係を取るか福利厚生を取るか

人間関係か福利厚生か

とは言いつつも、福利厚生や給料さらには人間関係すべてが完璧っていう会社ってほとんど皆無です。

 

まちゅ
まぁぶっちゃけ人間関係なんてどこの会社でも変な人がいるからねー。

 

会社なんて就職してみないと何も分かりません。

 

求人に「残業無しボーナス2回」とか書いてあっても、行ってみたら残業だらけとかザラにあります。

 

人間関係なんてそれこそ行ってみないと分からない。

 

そんな中で、何に重きを置いて仕事をするか。

 

僕なら、、、

 

とりあえず福利厚生で良さそうな会社を選んで、人間関係も悪くないと思えれば働きます。

 

ちょっと働いてみて人間関係とか仕事環境が悪いと感じれば辞めます。次探します。

 

まちゅ
人間関係が完璧な会社なんて無いけど、確実に悪いとこと良いとこはあるよ!

 

まぁ言い方を変えるなら自分に合う会社を探すんですね!

 

自分に合う会社なら、福利厚生が少しくらい悪くても、仕事が楽しくなるし頑張ろうとも思えます。

 

自分に合う会社を見つける

自分に合う会社を見つける

人間関係や働きやすさを重視する時よく言われるのが、

 

  • ブラックはやめとけ
  • 大手はやめとけ
  • 聞いたことない会社はやめとけ

 

こういう噂話。

 

こういうのは気にしなくてOK。

 

まちゅ
僕も今働いてる会社は世間的にブラックと言われる部類です。でもかなり楽しく仕事出来てます。

 

僕は転職経験2回ありますが、過去に辞めた2社はどちらとも人間関係が無理で辞めました。

 

それで結局今の会社はと言うと、過去の2社より福利厚生良くないです。

 

だけど1番楽しいしやりがいもあるし辞めたいとも思わない会社です。

 

まちゅ
会社なんて入ってみないと分からない。合わなけりゃまた探せばいい。

 

何度も言いますが、人生の大半を占める仕事の時間。

 

少しでも自分のためになる自分が楽しくなれる会社を選んだ方が人生楽しいですよ。

 

 

極端な話、

  1. 人間関係ヤバいほど劣悪でイジメも当たり前だけど月給50万。
  2. 人間関係かなり良好で仕事も楽しい。でも残業あり月給30万。

僕なら後者の方がいいかな。

 

あなたならどうですか?

精神的ストレスを受け入れてでも前者に行きますか?

 

まとめ:人間関係に悩むなら辞めるのもアリ

会議する人

今回は”会社の人間関係”にスポットを当てて語りましたが、

 

人間関係よりも福利厚生を重視する人。

人間関係よりも仕事内容を重視する人。

 

人それぞれ何に重点を置くかは違います。

 

だから【自分に合う会社】これを大切にして働くのが1番良いかもしれませんね!

 

まちゅ
大体の人は人間関係が1番大切だと思うけどね!

 

さて今回はこれにてドロンします!

 

バイチャ(^^)/

 

関連記事:【仕事が辛い】会社を辞めたいと思ったら今すぐ逃げるべき理由

 

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まちゅ
まちゅ
このサイトを運営しているまちゅです! 好きな事をして、楽しく生きるのが僕のモットーです。社会のルールに縛られない生き方をするためにまちゅブログを開設。 まちゅブログでは、人生や日々の生活に役立つ知識・考え方を僕の体験談を交えながら語っていきます。